Organisatie
ElektroRail is een onafhankelijke partner voor de aanleg van uw installaties. Wij zijn een veelzijdig en landelijk opererend installatiebedrijf met ruime ervaring.
ElektroRail kent elektrotechnische installaties als geen ander. Wij kennen en herkennen de bijzonderheden en passen onze werkmethodes aan de specifieke situatie aan. Kwaliteit en kennis van elektrische installaties zijn voor ons van groot belang en uiteraard essentieel voor onze dienstverlening. Veiligheid, maatwerk en precisie staan hierin voorop.
Visie
Continuïteit en veiligheid staan in onze dienstverlening centraal. Binnen de markten die wij bedienen maakt techniek het verschil waarbij de continuïteit van cruciaal belang is.
Het is de visie van ElektroRail om gedreven door kennis en vernieuwing in onze werkmethodes de kwaliteit van technische toepassingen adequaat te verzorgen van begin tot eind van het project.
Ook de continuïteit binnen de techniekbranche is iets waar wij ons hard voor maken. ElektroRail investeert in inventieve technische oplossingen, gebaseerd op de vakkennis van onze gemotiveerde medewerkers. Daarnaast zijn wij een erkend leerbedrijf (SBB) en hebben wij monteurs in opleiding.
Onze kwaliteit wordt tevens geborgd in duidelijk omschreven werkprocessen en transparantie in projectbegeleiding en communicatie. Wij borgen dit in ons bedrijfsbrede kwaliteitsmanagementsysteem.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) bij ElektroRail
Bij ElektroRail hechten we veel waarde aan duurzaamheid, veiligheid en sociale verantwoordelijkheid. Als landelijk opererend installatiebedrijf nemen we onze rol in de maatschappij serieus en streven we naar een positieve impact op mens en milieu.
Duurzaamheid en certificeringen
We werken actief aan het verminderen van onze ecologische voetafdruk en zetten ons in voor duurzame bedrijfsvoering. Dit doen we onder andere door te werken volgens de CO₂-Prestatieladder, waarmee we continu zoeken naar manieren om onze uitstoot te minimaliseren. Daarnaast zijn wij gecertificeerd volgens ISO 9001, VCA** en de Safety Culture Ladder Trede 5, waarmee we kwaliteit, veiligheid en verantwoord ondernemen borgen binnen onze organisatie.
Gezondheid, welzijn en educatie
Binnen ons MVO-beleid richten wij ons specifiek op twee Sustainable Development Goals (SDG’s):
- Good Health and Well-being
Wij stimuleren een gezonde werk-privébalans, bieden het periodiek medisch onderzoek aan en bevorderen veilig en zuinig rijgedrag. Daarnaast besteden wij veel aandacht aan het verbinden van ons team. Dit doen we door persoonlijke gesprekken, teambuildingactiviteiten en het creëren van een werkomgeving waarin open communicatie en onderlinge betrokkenheid centraal staan. We geloven dat een sterke en hechte organisatie bijdraagt aan zowel het welzijn van onze medewerkers als de kwaliteit van ons werk. - Quality Education
Als erkend leerbedrijf investeren wij in de toekomst van de technieksector. We werken samen met onderwijsinstellingen, leiden nieuwe instromers op en delen actief kennis binnen onze organisatie. Daarnaast zorgen wij er uiteraard voor dat onze medewerkers hun kennis en kunde op peil houden. We stimuleren hen om zich verder te verdiepen of hun expertise te verbreden, zodat zij altijd beschikken over de nieuwste inzichten en vaardigheden binnen ons vakgebied.
Samenwerken aan een duurzame toekomst
MVO is voor ons geen losse pijler, maar een integraal onderdeel van onze bedrijfsvoering. Door bewuste keuzes te maken en voortdurend te innoveren, dragen we bij aan een veilige, duurzame en sociale werkomgeving voor onze medewerkers, klanten en partners.
waar kennis en techniek samenkomen
Neemt u gerust contact met ons op.